lang Polski

Technolog w Dziale Rozwoju Produktu BR

Kariera

Nr oferty: DNP/05/2025

Oferta ważna do: 04.03.2025

Opis stanowiska

Obowiązki typowe dla stanowiska technologa procesu produkcyjnego, tj.:

  • Śledzenie i wdrażanie postępu technicznego i technologicznego.
  • Nadzór technologiczny nad liniami produkcyjnymi.
  • Zgłaszanie zauważonych nieprawidłowości w ciągu technologicznym, współpraca przy remontach linii produkcyjnych z pozostałymi komórkami organizacyjnymi.
  • Proponowanie zmian w technologii, modyfikacji urządzeń, mających na celu optymalizację procesu produkcji.
  • Udział w projektowaniu, opiniowaniu, modernizacji lub zakupach urządzeń i linii technologicznych do produkcji blach transformatorowych.
  • Współpraca z działem produkcji i utrzymania ruchu w zakresie optymalizacji parametrów linii produkcyjnych.
  • Inspirowanie działań dla poprawy jakości wyrobów i ograniczenia kosztów produkcji.
  • Nadzór i aktualizacja dokumentacji systemu zapewnienia jakości na powierzonych odcinkach pracy.
  • Zapewnienie aktualności instrukcji technologicznej i obsługi na przydzielonych odcinkach pracy.
  • Nadzór nad kontrolą jakości materiałów podstawowych i pomocniczych na powierzonym odcinku pracy.
  • Utrzymywanie kontaktu z dostawcami zapasów materiałów podstawowych i pomocniczych.
  • Monitorowanie wad półproduktu i wyrobu finalnego oraz odpowiedzialność za ich poziom.

Od Kandydata oczekujemy

  • Wykształcenie techniczne wyższe, najlepiej po kierunku materiałoznawstwo, hutnictwo, chemia lub pokrewne.
  • Znajomość języka angielskiego przynajmniej w stopniu komunikatywnym.
  • Znajomość zagadnień Zintegrowanego Systemu Zarządzania.
  • Umiejętność obsługi komputera (MS Office, systemy klasy ERP).
  • Umiejętność pracy w zespole.
  • Dokładność, samodzielność, rzetelność i dyspozycyjność.
  • Mile widziane doświadczenie w branży wysoko przetworzonych produktów stalowych lub podobnej.

Oferujemy

  • Pracę w przyjaznej atmosferze, tworzonej przez profesjonalny zespół pracowników
  • Stabilne warunki w oparciu o umowę o pracę
  • Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji
  • Pakiet świadczeń socjalnych
  • Ubezpieczenie grupowe

Rekrutacja

OFERTY PROSIMY KIEROWAĆ DO DNIA 04.03.2025 R.  NA  ADRES  E-MAIL:   

rekrutacja@stalprodukt.pl

W tytule e-maila oraz w CV proszę podać  nr oferty i nazwę stanowiska.

Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

W przypadku zgody na udział w przyszłych rekrutacjach, prosimy o umieszczenie w CV klauzuli: ”Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w przesłanych dokumentach na potrzeby przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Stalprodukt S.A.”

Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy

Administratorem Pani/Pana danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Stalprodukt S.A. z siedzibą w Bochni przy ul. Wygoda 69. Można się z nim skontaktować listownie przez skierowanie korespondencji na adres siedziby firmy. Wyznaczyliśmy inspektora ochrony danych, z którym można skontaktować się poprzez adres e-mail inspektor@stalprodukt.pl w każdej sprawie dotyczącej przetwarzania danych osobowych.

W celu uzyskania informacji dotyczących rekrutacji proszę kontaktować się z działem kadr e-mail: jus210@wp.pl tel 14 615 14 07

W ramach procesu rekrutacji sugerujemy przekazywanie danych osobowych w zakresie nie szerszym niż określony w art. 22(1) Kodeksu pracy [KP] (imię i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia).  Dane tak pozyskane przetwarzamy w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. Podstawą prawną przetwarzania jest podjęcie działań zmierzających do zawarcia umowy oraz obowiązek pracodawcy wynikający z przepisów KP. Podanie tych danych jest wymagane przepisami KP, niepodanie danych uniemożliwi udział w procesie rekrutacji. W przypadku podania danych niewymaganych KP, podstawą prawną przetwarzania jest dobrowolna zgoda. Zgromadzone dane są przechowywane przez 3 miesiące od chwili zakończenia procesu rekrutacyjnego.

Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych dla celów przyszłych procesów rekrutacyjnych jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a), udzielenie zgody w tym zakresie nie jest wymagane do udziału w bieżącym procesie rekrutacji. Zgromadzone w ten sposób dane będą przez nas przechowywane przez okres 12 miesięcy.

Pani/a dane mogą być udostępniane podmiotom uprawnionym do tego na podstawie przepisów prawa. Dodatkowo dane mogą być udostępniane podmiotom, które zapewniają wsparcie systemów informatycznych.Przysługuje Pani/Panu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących osoby, której dane dotyczą, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych, a w zakresie, w jakim dane przetwarzane są na podstawie zgody –  prawo do jej cofnięcia (wycofanie zgody nie wpływa na legalność przetwarzania realizowanego przed jej wycofaniem).

Przysługuje Pani/Panu także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Certyfikaty