Radca Prawny [K/M]

Nr oferty: DNP/49/2026

Zakres podstawowych obowiązków

Do podstawowych obowiązków osoby zatrudnionej na stanowisku radcy prawnego należeć będzie w szczególności:

• bieżąca obsługa prawna Spółki;
• sporządzanie opinii prawnych oraz udzielanie porad prawnych;
• opiniowanie, przygotowywanie i weryfikacja umów handlowych oraz innych dokumentów;
• kompleksowa obsługa prawna Zarządu, Rady Nadzorczej oraz Walnego Zgromadzenia;
• reprezentowanie Spółki przed sądami powszechnymi, administracyjnymi oraz organami administracji publicznej w zakresie udzielonych pełnomocnictw;
• udział w realizacji projektów inwestycyjnych prowadzonych przez Spółkę;
• wykonywanie innych czynności związanych z zapewnieniem kompleksowej obsługi prawnej Stalprodukt S.A.

Wymagania

• wpis na listę radców prawnych oraz prawo wykonywania zawodu;
• minimum 3-letnie doświadczenie w kompleksowej obsłudze prawnej spółek prawa handlowego, w szczególności przedsiębiorstw produkcyjnych;
• praktyczna znajomość prawa handlowego, cywilnego, gospodarczego, prawa pracy oraz procedury cywilnej;
• doświadczenie w obsłudze organów spółki (Zarządu, Rady Nadzorczej i Walnego Zgromadzenia), w tym przygotowywaniu projektów uchwał, protokołów oraz dokumentacji korporacyjnej;
• doświadczenie w opiniowaniu, przygotowywaniu i negocjowaniu umów handlowych, dostaw, robót budowlanych oraz innych umów gospodarczych;
• doświadczenie w reprezentowaniu przedsiębiorców przed sądami powszechnymi, administracyjnymi oraz organami administracji publicznej;
• umiejętność samodzielnego sporządzania opinii prawnych, analiz oraz rekomendacji dla kadry zarządzającej;
• bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność, umiejętność ustalania priorytetów oraz odpowiedzialność za wykonywane obowiązki.

Dodatkowe atuty

• doświadczenie w obsłudze spółek publicznych notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie;
• znajomość przepisów dotyczących funkcjonowania spółek publicznych, w tym regulacji rynku kapitałowego oraz zasad ładu korporacyjnego;
• doświadczenie w obsłudze procesów inwestycyjnych;
• znajomość przepisów z zakresu ochrony środowiska oraz gospodarki odpadami;
• znajomość zagadnień z zakresu compliance, w tym przepisów dotyczących sankcji międzynarodowych;
• znajomość języka angielskiego umożliwiająca analizę umów oraz aktów prawnych.

Oferujemy

• Przyjazną atmosferę pracy w kreatywnym i profesjonalnym zespole
• Umowa o pracę w wymiarze ½ etatu
• Akceptowane różne formy współpracy w tym B2B
• Dofinansowanie do posiłków
• Dofinansowanie do wypoczynku w formie tzw. wczasów pod gruszą
• Dofinansowanie do zajęć kulturalno-oświatowych
• Preferencyjne pożyczki
• Dodatkowe świadczenia socjalne
• Grupowe ubezpieczenie na życie
• Prywatna opieka medyczna
• Możliwość rozwoju oraz poszerzania swojej wiedzy i doświadczenia

OFERTY PROSIMY KIEROWAĆ DO DNIA 31.08.2026 R.  NA  ADRES  E-MAIL:

rekrutacja@stalprodukt.pl

W tytule e-maila oraz w CV proszę podać  nr oferty i nazwę stanowiska.

Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Administratorem Pani/Pana danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Stalprodukt S.A. z siedzibą w Bochni przy ul. Wygoda 69. Można się z nim skontaktować listownie przez skierowanie korespondencji na adres siedziby firmy. Wyznaczyliśmy inspektora ochrony danych, z którym można skontaktować się poprzez adres e-mail inspektor@stalprodukt.pl w każdej sprawie dotyczącej przetwarzania danych osobowych.

W celu uzyskania informacji dotyczących rekrutacji proszę kontaktować się z działem kadr e-mail: justyna.matlag@stalprodukt.pl

W ramach procesu rekrutacji sugerujemy przekazywanie danych osobowych w zakresie nie szerszym niż określony w art. 22(1) Kodeksu pracy [KP] (imię i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia).  Dane tak pozyskane przetwarzamy w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. Podstawą prawną przetwarzania jest podjęcie działań zmierzających do zawarcia umowy oraz obowiązek pracodawcy wynikający z przepisów KP. Podanie tych danych jest wymagane przepisami KP, niepodanie danych uniemożliwi udział w procesie rekrutacji. W przypadku podania danych niewymaganych KP, podstawą prawną przetwarzania jest dobrowolna zgoda. Zgromadzone dane są przechowywane przez 3 miesiące od chwili zakończenia procesu rekrutacyjnego.

Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych dla celów przyszłych procesów rekrutacyjnych jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a), udzielenie zgody w tym zakresie nie jest wymagane do udziału w bieżącym procesie rekrutacji. Zgromadzone w ten sposób dane będą przez nas przechowywane przez okres 12 miesięcy.

Pani/a dane mogą być udostępniane podmiotom uprawnionym do tego na podstawie przepisów prawa. Dodatkowo dane mogą być udostępniane podmiotom, które zapewniają wsparcie systemów informatycznych.Przysługuje Pani/Panu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących osoby, której dane dotyczą, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania lub o prawie do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także o prawie do przenoszenia danych. A w zakresie, w jakim dane przetwarzane są na podstawie zgody –  prawo do jej cofnięcia (wycofanie zgody nie wpływa na legalność przetwarzania realizowanego przed jej wycofaniem).

Przysługuje Pani/u także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.